Mein Weg zu Ihnen.

Steffi Rohling

  • Systemische Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin (DGSF)
  • Zertifizierte Teamgestalterin (teamworks GmbH)
  • Langjährige Geschäftsführerin: Führung, Teams, Kommunikation und Konflikte sind meine Themen
  • Viele Jahre im öffentlichen Dienst und in der Verbandsarbeit: gremienerfahren und netzwerkaffin
  • Diplom-Erziehungswissenschaftlerin: Schwerpunkt Erwachsenenbildung
  • Sich-stets-selbst-Hinterfragerin: Was ist persönliche, was berufliche Heimat?
  • Angekommen in Hannover: Jahrgang 1972, verheiratet, ein Kind

Klarheit, Empathie und Erfahrung für Ihre berufliche Entscheidung

Was möchten Sie erreichen, was hindert Sie bislang daran? Der Blick darauf schafft Klarheit. Diese Klarheit hilft Ihnen, Ihre Antworten und Lösungen zu finden.

Im Coaching können Sie Ihren Platz innerhalb Ihres beruflichen Umfelds analysieren. Mit Empathie begegne ich Ihrer Situation. Dabei geht es darum, was Sie erreichen möchten und wie Sie das erreichen können.

Meine langjährige Erfahrung zeigt: In jedem System lässt sich Potenzial freisetzen. Wichtig ist, dass die Personen, die darin arbeiten, die richtigen Weichen stellen.

Meine wichtigsten formalen Beratungskompetenzen

  • Ausbildung zur systemischen Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin (DGSF)
  • Ausbildung zur systemischen Beraterin (DGSF)
  • Ausbildung zur Teamgestalterin (teamworks GmbH)
  • Gruppendynamische Zusatzausbildung (DAGG)
  • Weiterbildung in betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten für Sozialunternehmen (Katholische Hochschule Mainz)
  • Diplom-Studium der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung (Universität Marburg)

Meine Kompetenzen

Die Kommunikation mit den Mitgliedern eines Verbandes, ihre Beratung und Interessenvertretung sind mir durch meine berufliche Erfahrung vertraut – ebenso wie die Entwicklung von gemeinsamen strategischen Zielen.

Erfolgreiches Netzwerken brachte mich beruflich mit verschiedenen Menschen und Organisationen zusammen. Es hat meinen Blick dafür geschärft, wie eine gute Zusammenarbeit aussehen kann und welche Voraussetzungen dafür notwendig sind.

Kenntnisse über Prozesse der politischen Entscheidungsfindung sowohl auf Landes- als auch auf kommunaler Ebene bringe ich ebenso mit wie vielseitige Gremienerfahrung.

Als langjährige Führungskraft habe ich zudem viel Erfahrung in der Personalführung, mit der Motivation von Mitarbeitenden und mit gruppendynamischen Prozessen innerhalb einer Organisation oder zwischen ihren Mitgliedern.

Mein Berufsweg

Studium der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung

In einem Beruf zu arbeiten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen: Das war schon früh mein Wunsch. Deshalb studierte ich nach dem Abitur und einem Jahr in London als Au-pair Erziehungswissenschaft an der Philipps-Universität in Marburg.

Tätig in Ministerien und Geschäftsführerin des Verbandes der Volkshochschulen von Rheinland-Pfalz e. V.

Anschließend arbeitete ich in Mainz als Referentin in der allgemeinen Weiterbildung im rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung, Forschung und Kultur und später zum Thema Fortbildung in Kindertagesstätten im Ministerium für Bildung, Frauen und Jugend. Danach war ich mehr als 13 Jahre Geschäftsführerin des Verbandes der Volkshochschulen von Rheinland-Pfalz e. V. Mein Schwerpunkt war die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Verbandes. Finanzen, Controlling und Marketing gehörten ebenfalls zu meinen Aufgaben.

Selbstständig als Systemische Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin

Von Mainz zog ich nach Hannover und machte mich selbstständig. Damit ist ein weiterer Wunsch wahr geworden: die Möglichkeit, Menschen in ihrem beruflichen Kontext mit Coaching und Supervision zu begleiten und Organisationen oder Unternehmen bei Veränderungen zu unterstützen.